Erklärung zum Modern Slavery Act
Einhaltung des britischen Modern Slavery Act von 2015
Dispel verpflichtet sich sicherzustellen, dass unser Geschäft und unsere Lieferketten frei von Sklaverei und Menschenhandel sind. Der Modern Slavery Act des Vereinigten Königreichs von 2015 verlangt von Unternehmen, eine Erklärung zu veröffentlichen, die die ergriffenen Maßnahmen zur Verhinderung von Sklaverei und Menschenhandel irgendwo in ihrem eigenen Geschäft oder in ihrer Lieferkette für jedes Geschäftsjahr der Organisation angibt. Diese Erklärung stellt Dispels Erklärung gemäß dem Modern Slavery Act dar.
Was ist moderne Sklaverei?
Moderne Sklaverei umfasst alle Arten von Sklaverei, Menschenhandel, Dienstbarkeit sowie Zwangs- oder Pflichtarbeit in einer Vielzahl von Branchen. Moderne Sklaverei kann Personen betreffen, die innerhalb oder außerhalb des Vereinigten Königreichs ansässig sind.
Unser Unternehmen
Dispel ist eine Enterprise-Grade-Plattform für sicheren Fernzugriff und Datenstreaming für industrielle Steuerungssysteme. Mit Dispel arbeiten Menschen effizienter mit ihrer Betriebstechnik, steuern den Zugriff für Dritte und Mitarbeiter effizient und verwalten Zugriffskontrolllisten für Geräte – alles innerhalb einer sicheren, konformen Umgebung.
Dispel, LLC ist eine in Delaware eingetragene Gesellschaft mit Hauptsitz in Brooklyn, New York, mit Mitarbeitern an mehreren Standorten, einschließlich Texas und Virginia. Jede Bezugnahme auf „Dispel“ bezieht sich auf alle Dispel-Aktivitäten, da wir die in dieser Erklärung dargelegten Werte unabhängig vom geografischen Standort vertreten.
Unser Beschaffungsteam hat seinen Sitz in den Vereinigten Staaten, und die Lieferanten, die Dispel-Kernprodukte unterstützen, haben ihren Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. Unsere Infrastruktur und das weitere Lieferantennetzwerk bestehen aus Lieferanten mit Präsenz in anderen Ländern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Vereinigte Königreich, die Vereinigten Staaten, verschiedene EU-Länder, Südafrika, Australien und Japan.
Aufgrund der Art unseres Geschäfts, das Unternehmenssoftware-as-a-Service und Infrastruktur-as-a-Service für andere Unternehmen und Organisationen bereitstellt, besteht ein geringes Risiko, dass Sklaverei und Menschenhandel stattfinden. Dennoch lehnt Dispel den Handel mit Personen oder die Anwendung jeglicher Form von Sklaverei entschieden ab und hat Maßnahmen ergriffen, um dieses Risiko zu bewerten und zu steuern.
Wenn Dispel feststellt, dass moderne Sklaverei in unserem Geschäft oder in unseren Lieferketten stattfindet, werden wir die betreffende Beziehung beenden, die Aktivität den Strafverfolgungsbehörden melden und bei einer daraus resultierenden Untersuchung kooperieren.
Richtlinien
Dispel hält alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften ein und verpflichtet sich, jede Form moderner Sklaverei in unserem Geschäft zu verhindern. Dementsprechend legen unsere Richtlinien unsere Werte dar und erklären, wie diese Werte die Art und Weise beeinflussen, wie wir weltweit Geschäfte tätigen.
Dispels Verhaltenskodex
Dispel bedient Kunden in vielen Ländern mit unterschiedlichen Gesetzen, Vorschriften und Kunden. Dispels Verpflichtung, Geschäfte nach den höchsten Standards ethischen Verhaltens zu führen, gilt über nationale Grenzen hinweg. Daher verbietet Dispels globaler Verhaltenskodex Zwangsarbeit und Menschenhandel. Dispel verlangt von seinen Mitarbeitern, freien Auftragnehmern, Beratern und anderen, die mit Dispel Geschäfte tätigen, dass sie bei der Ausführung von Arbeiten alle anwendbaren Gesetze, Regeln und Vorschriften einhalten. Alle Mitarbeiter werden bei Einstellung und danach jährlich zu Dispels Richtlinien geschult.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Wir sind in vielen Ländern tätig und unterliegen unterschiedlichen Gesetzen, Gebräuchen und Praktiken. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und anderen Geschäftspartnern verlangen wir, dass diese sich nicht weniger streng verhalten als wir selbst. Dispel behält sich vertraglich das Recht vor, jede Lieferantenbeziehung aus wichtigem Grund zu kündigen, wenn ein Lieferant geltende Gesetze verletzt. Schließlich überprüft Dispel regelmäßig und mindestens jährlich seine Standards für Lieferanten. Wenn Dispel feststellt, dass moderne Sklaverei in unserem Geschäft oder in unseren Lieferketten stattfindet, werden wir die betreffende Beziehung beenden, die Aktivität den Strafverfolgungsbehörden melden und bei einer daraus resultierenden Untersuchung kooperieren.
Dispels Sorgfaltsmaßnahmen
Dispel analysiert und recherchiert alle Lieferanten vor ihrer Aufnahme und legt mit seiner Lieferantenrichtlinie klare Erwartungen an ein angemessenes Verhalten fest. Dispel kartiert außerdem die Lieferkette und überprüft die relevanten Einheiten, um die Art der Lieferanten sowie die beschafften Waren und Dienstleistungen und das Risiko, das ein Lieferant darstellen kann, zu verstehen.
Dispel überprüft die Wirksamkeit seiner Prozesse zur Sicherstellung, dass keine Sklaverei und kein Menschenhandel stattfinden, indem es Risikobewertungen durchführt, um etwaige Risikobereiche in seinem Geschäft oder in seinen Lieferketten zu skizzieren und zu bewerten. Darüber hinaus haben wir ein Melde- und Beschwerdeverfahren („Whistleblower-Programm“) eingerichtet, um sicherzustellen, dass entdeckte Fälle moderner Sklaverei angemessen behoben werden. Schließlich werden alle beschaffungsrelevanten Richtlinien und Verfahren jährlich überprüft, um sicherzustellen, dass ein angemessenes Governance-System vorhanden ist.
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